Schon seit Jahren spreche ich davon, ehrliche und authentische Bewerbungsanschreibungen zu verwenden, während so mancher "alte" Jobcoach immer noch Standard-Null-Acht-Fünfzehn-Formulierungen vorzieht. Und so manches Amt leider auch ...
Ich habe sehr gute Erfahrungen mit "Storytelling-Anschreiben" gemacht und helfe Ihnen gern, Ihr Bewerbungsanschreiben neu zu formulieren.
Hier ein informativer Artikel zum Thema: